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谷歌离职员工曝光谷歌管理混乱

发布时间:2020-02-11 05:17:39 阅读: 来源:调节阀厂家

1月20日消息,据国外媒体报道,报道了谷歌离职员工对谷歌的抱怨,发现在谷歌风光的背后其实也有许多企业问题。

该报道声称,在谷歌的离职员工帖子当中,抱怨最多的是收入与能力不成正比。另外,取消部分员工福利也是离职的主要原因之一。过于官僚、管理粗放、缺乏指导以及员工招聘流程过长也是离职员工抱怨的主要因素。这里鲜有肯定或正面的帖子,坦白地说,在任何一家大公司可以看到的不满,都可以在这里找到。

一位名为“斯蒂芬”的员工在帖子中严厉批评了谷歌的招聘流程,他写道:“我在2005年离开微软到谷歌,并在这里工作了10个月。那段时间,我一直非常消沉,我根本就不该来谷歌工作。象论坛里的大多数人一样,我为当时自己没有争取较高的收入而感到后悔,这影响了我的工作。

谷歌曾宣称:‘人们不是为了钱才加入谷歌,而是因为他们想改变世界’,对于这样的说法,离职则表示非常的抗议:“以此说法来掩盖薪水过低的做法,令我感到恶心。”

另外一位名叫“伊萨拉”的员工则抱怨薪水过低,她表示:“我曾在谷歌新加坡工作,很快就发现这里与谷歌美国并不是一回事,这里的薪水很低,无法维持在新加坡的生活,所以我在找到新工作后就离职了。我确实相信谷歌在数字图书馆以及地图方面做出了重要的贡献,但对我而言,谷歌给我的印象与实际情况完全不符。”

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